大丈夫じゃない大人たち-あらすじ-7話-8話-9話-感想付きネタバレありで!

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クルミットです♪

会社の業績不振でリストラされる社員もいれば、会社にとって必要な社員が退職したがっていたり。

それぞれの思惑が絡み合って、ざわついているハンミョン電子です。

今回は7話からご紹介していきますので、どうぞお楽しみ下さい♪

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【大丈夫じゃない大人たち】(ネタバレあり)

大丈夫じゃない大人たち 7話

モーターチーム室でバンソクが二人を問い詰めている所に、開発2チーム長とセグォンが来て、彼らも話を聞いてしまう。

騒ぎを聞きつけてセンター長とジャヨンも駆けつけるが、退職願いを出したモーターの二人を引き留めたいばかりに、バンソクの勘違いではないかと言い出す。
またも理不尽な濡れ衣を着せられそうなバンソク…

カンがセグォンに脅迫されてお掃除ロボが勝つように、開発2チームのコードレス掃除機のモーターに細工をしたのか、性能テストで実証する事になる。

結果はどちらも性能が低下していて、むしろお掃除ロボの方がより低下していた。

やはりバンソクの勘違いだったという空気の中、バンソクはどうも妙だと感じ、モーターチーム室の防犯カメラをチェックし始める。

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大丈夫じゃない大人たち 8話

防犯カメラで確認した事実は、一人残業するウジョン。
カンが他部署から頼まれた仕事を彼に押し付けていたようだ。
他にもウジョンの同僚から話を聞いたりして、バンソクはウジョンの秘密を知ることに。

ウジョンはカン同様、AA電子に引き抜かれるのだ。
これから子の父親になる彼にとって、好きな仕事で報酬が増える事実だけが大事だった。
有能なウジョンには良い話だとバンソクは納得するが、カンに関しては、企業から高待遇のオファーがくるとは思えない。

バンソクの勘どおり、カンは破格のインセンティブを条件に、ウジョンを転職させるようAA電子に利用されているだけだった。

バンソクはジャヨンに報告書を提出し、真の中核人材はウジョンだと記した。

ジャヨンの方でも、AA電子の件はセグォンから聞き出していたところで、カンのインセンティブの件をウジョンに話す。

ウジョンは改めてAA電子に契約内容を聞き、家電ではなく医療機器に転向する事実を知る。
カンの待遇が自分より良すぎる事は目をつぶるとしても、家電の仕事が出来なくなるとは聞いていないし、本望ではない。
彼は転職しない事にした。

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AA電子は単独のカンには興味がない。
ハンミョンでは、セクハラの謝罪がなければ懲戒解雇。
カンは女性社員に謝罪し、社内で“セクハラ防止運動”のビラ配りをさせられる。
いい気味♪

一件落着して、バンソクの日課の面談者リストは、中核人材リストだとジャヨンが教えてくれた。
リストを眺めていて閃いたバンソクは、さっそくソフトウェアの達人シンに、ひそかに開発中のシステムのコードレビューを頼んでみる。

そうして自宅のマンションに戻ると、エレベーター付近になぜかジャヨンがいた。
ジャヨンの居候先もこのマンションなのだ。
電話中だった彼女の“整理解雇”という言葉が、バンソクの耳に入ってきた。

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大丈夫じゃない大人たち 9話

整理解雇の話は適当にごまかしたジャヨン。だが875人の正社員を350人まで減らせというノ常務の指示には頭が痛い。

そんなジャヨンと元夫のセグォンが話しているところに、何かと出くわすセグォンの恋人ナリ。

今社内では、チームごとのプロジェクト企画書の作成で躍起になっている。
バンソクは“企画書界のレジェンド”と崇められ、皆からアドバイスを求められて大忙しだ。

バンソクは“いけすかない”セグォンにだけは脱落してほしくて、同僚の企画書に熱心に協力する。

ある日人事部では、社内のセキュリティ違反の抜き打ち点検をする。

会社に未登録のパソコンなどは没収されるのだが、セグォンのそれが没収され、ジャヨンがデータを調べると、ナリとイチャついている写真だらけだった。

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7話から9話までの感想

まさかのバンソク自宅とジャヨンの居候先が同じマンションだと、お互いが知りました。

ジャヨンはバンソクの母親と娘にまで遭遇。
母は気遣いのできるジャヨンを気に入り、バンソクとくっつけたがっているみたいです。

本人同士はというと、少しお互いの良い面を垣間見たりして、若干素直に会話するようになってきましたね。

ジャヨンを居候させてくれている親友は、ジャヨンに彼氏が必要だと世話をやいています。

本当に、働きづくめの女性には癒しが必要ですよね!!

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